連續兩天，市“三會”先后到中牟縣、中原區召開專題會議，了解企業構建和諧勞動關系情況，指導企業更好開展相應工作。
　　市“三會”常務副會長兼理事長曹進元、常務副會長趙榮光出席會議。
　　5月9日上午，在中牟縣企聯會長單位中牟農商行，召開了中牟縣企業構建和諧勞動關系經驗交流會。
　　中牟縣企聯秘書長潘俊英主持會議。
　　中牟縣企聯會長、中牟農商行董事長丁繼紅致歡迎辭，并介紹企業情況。
　　中牟農商行、東工實業、津大幕墻、大信櫥柜、比克新能源、新交通板簧交流了企業在激勵員工成長、簽訂集體勞動合同、全面重視員工獲得感、樹立優秀員工典型、建立企業內部勞資協商組織等方面的亮點。
　　5月10日下午，在中原區副會長單位新浦建設集團總部，中原區企業構建和諧勞動關系經驗交流會召開。
　　中原區企聯會長朱增昌主持會議。
　　新蒲建設集團總經理王建祺致歡迎辭，并介紹企業情況。
　　仁記體檢院、新時代電力勘測設計公司、金泰制罐、宇通重工、云路教育、鄭州中鼎重型機器等企業負責人參加會議。
　　中原區企業通過幫助員工提升職業能力、為員工創造舒適的生活條件、提供高水準的薪資福利，甚至是治愈重大疾病等扎實的工作，增強了企業凝聚力。
　　市“三會”鼓勵企業在已有的做法上，更加規范地、科學地、持續地構建和諧勞動關系。會議強調企業要按照相關文件要求，一要全面實行勞動合同制。二要依法保證職工勞動報酬、休息休假、社會保險權益。三要全面執行勞動安全和職業衛生法律法規。四要建立集體協商和集體合同制度。五要依法加強民主管理，建立職代會制度。六要建立企業勞動爭議調解組織和工作制度。七要重視職工技能培訓和企業文化建設。八要健全企業黨組織，充分發揮其作用。
座談會上，市“三會”與會領導還為當選六屆市“三會”副會長、副理事長的企業家頒發了匾牌和證書。